أكـّد سعادة الدكتور المهندس/ علي محمد الخوري، مدير عام هيئة الإمارات للهويّة، أنّ قيام الإدارة العليا في الهيئة بتكريم الموظفين المتميّزين، من خلال تفعيل أنظمة الحوافز والترقيات وتثبيت أصحاب العقود على الدرجات الوظيفيّة التي يستحقونها، ينبع من صميم المسؤوليّة التي تقع على عاتق الإدارة العليا تجاه أسرة الهيئة.
ودعا خلال استقباله وفداً نسائيّاً من موظفات مركز رأس الخيمة للتسجيل اللاتي تمّ تثبيتهنّ مؤخراً على كادر الهيئة، أسرة هيئة الإمارات للهويّة إلى مضاعفة الجهود، ومواصلة العطاء المتميّز، والاستمرار في تأدية الواجبات الوظيفيّة بكفاءة وإتقان، خدمة لوطنهم ومجتمعهم.
وقال إنّ الهيئة ستواصل نهجها في رعاية كادرها الوظيفيّ المواطن، وتعمل على دعمه وتشجيعه من خلال حزمة من المبادرات التي سيتمّ الإعلان عنها لاحقاً، والتي تهدف إلى تطويره وصقل خبراته وتنمية مهاراته الوظيفيّة.
وفي بادرة شكر وتقدير ووفاء من الموظفات العاملات في مركز رأس الخيمة للتسجيل، لإدارة هيئة الامارات للهويّة، أكّدن أنّ اهتمام الإدارة العليا في الهيئة بالموظفين، وحرصها على المساواة بينهم، تُسهم في تشجيعهم ورفع معنوياتهم إلى أقصى الحدود.
اخر المنشورات

مدير عام الهيئة يتفقد سير العمل في الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب بأم القيوين

الهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ تكرّم 61 مفتشًا جمركيًا من هيئة الشارقة للموانئ والجمارك والمناطق الحرة

“الهوية والجنسية” تختتم بطولة البادل 2025

“هوية وشؤون الأجانب – رأس الخيمة” تنظم جلسات عصف ذهني لتطوير مبادرات عام المجتمع 2025

“الاستعلام المبكر” ينظم أولى جلسات العصف الذهني لتطوير مركز تتبع الشاحنات والشحنات

قيم تجربتك