خلال اجتماعه السادس لعام 2018
أكّد مجلس الشؤون التنفيذية للإدارة العامّة للجنسية في الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية أهمية تحقيق مستهدفات مؤشرات الأداء في الإدارة وخصوصاً تلك المتعلقة بتطوير الخدمات المقدمة المقدّمة للمتعاملين والوصول بها على أرقى المستويات.
ودعا سعادة العميد سهيل جمعة الخييلي مدير عام الجنسية بالإنابة في الهيئة كافة الإدارات إلى تبني الأفكار الابتكارية التي يقدّمها الموظفون ودراستها والحرص على تطبيقها وفق أحدث المعايير العالمية لما في ذلك من أثر إيجابي على مسيرة التطوير المؤسسي والفردي في الهيئة ودورها في تحقيق رؤية القيادة الرشيدة في أن تكون الإمارات واحدة من الدول الأكثر ابتكارا على مستوى العالم.
وناقش المجلس مقترح الزيارات الميدانية في الإدارة العامة للجنسية، والذي يهدف إلى الاطلاع بشكل مباشر على سير العمل وإسعاد العاملين والمتعاملين، وذلك من خلال تشكيل فريق عمل برئاسة المدير العام ومدراء الإدارات المعنية وترتيب جدول للزيارات الدورية بحيث تشمل كافّة مراكز تقديم خدمات الجنسية على مستوى الدولة.
حضر الاجتماع سعادة العميد سعيد راشد اليماحي مدير إدارة الجنسية بالفجيرة، والعقيد جمال فاضل العبدولي مدير إدارة الجنسية بالشارقة، والعقيد علي شعبان الطاير نائب مدير إدارة الجنسية في دبي، وسعادة العميد سامح خلف الظاعن مستشار مدير عام الجنسية وعدد من مدراء الإدارات المعنيين.
اخر المنشورات

الهيئة تنظم مبادرة لتعزيز الانتماء والفخر بإنجازات الوطن

الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب – أم القيوين تنفذ إخلاءً وهميًا

الهيئة تنفذ فعاليات صحية بمناسبة اليوم العالمي للسلامة والصحة

تتويج الفائزين ببطولة الهيئة للبولينج لعام 2026
قطاع الهوية وشؤون الأجانب يعقد جلسات الامتثال لمتطلبات الحوكمة المؤسسية 2026




German
Portuguese
French
Russian
Chinese
