إشعارات هامة
Close

خيارات الوصول

استمع لهذه الصفحة

حدد اللون

القراءة الليلية

إعادة ضبط جميع الإعدادات

المساعدة التفاعلية

آخر تحديث للصفحة تم في :22/11/2022 - 9:54 ص

أكاديمية الإمارات للهوية والجنسية تطلق “كفاءة” الذكي

تم التقييم مسبقآ.
شكرآ على تقييمك لنا.
معدل التقييم: 1
3
0

أطلقت أكاديمية الإمارات للهوية والجنسية رسمياً برنامج “كفاءة” الذكي الأول من نوعه على مستوى دولة الإمارات، والذي يتضمن أتمتة جميع الإجراءات الخاصة بالعملية التدريبية والخطط والورش والدورات المعتمدة من الأكاديمية، الأمر الذي يدعم عملية اتخاذ القرار ويضمن جودة البرامج التدريبية التي يتم تنفيذها.
جاء ذلك خلال اجتماع المجلس الاستشاري للأكاديمية الذي عقد برئاسة سعادة اللواء خميس محمد سالم الكعبي مدير عام الخدمات المساندة بالهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ ورئيس المجلس، وحضور كل من العقيد محمد سعيد العامري، والبروفيسور محمد الأمين البشري، والبروفيسور عبدالله أبو نعمة أعضاء المجلس، والدكتور محمد عبدالله العلي عضو في الهيئة الاستشارية، والملازم هند علي مصبح شرار آل علي مقرر الاجتماع.
وبهذه المناسبة، قال سعادة اللواء خميس الكعبي، إن إطلاق برنامج كفاءة الذكي لإدارة العملية التدريبية في الأكاديمية خطوة مهمة تجسد توجهات القيادة الحكيمة لدولة الإمارات بشأن التحول الرقمي والحكومة الإلكترونية والذكية، كما أنه يحقق الأهداف الاستراتيجية للأكاديمية من خلال أتمتة العمليات وإدارة البيانات إدارة احترافية بما يعزز قدرة الأكاديمية على تحليل البيانات واتخاذ القرارات المؤسسية والتدريبية السليمة.
وأكد سعادته حرص الهيئة والأكاديمية على رفد منتسبيها وشركائها الاستراتيجيين بالمعارف والتقنيات الجديدة ورفع كفاءتهم العملية والعلمية من خلال ابتكار وتبني الأنظمة والبرامج الجديدة، وإنجاز العمليات وفق نظم مؤسسية متطورة، تعزز ريادة الهيئة ومؤسساتها وتدعم تنافسية وريادة دولة الإمارات إقليمياً ودولياً.
وأوضح سعادة اللواء خميس الكعبي أن برنامج كفاءة الذكي يتميز بالعديد من الخصائص الإجرائية والتقنية والفنية التي تسهل عملية التحول الرقمي في مجال التدريب والتعليم المتخصص، حيث يعد البرنامج الأول من نوعه على مستوى الدولة، كونه يمكن الأكاديمية من إدارة العملية التدريبية بجميع مراحلها إلكترونياً وبكفاءة عالية، بدءً من تحديد الاحتياجات التدريبية وانتهاءً بقياس الأثر واتخاذ القرار التدريبي، بما يدعم عملية جمع وتحليل البيانات التدريبية وقياس مستوى الكفاءة التدريبية، ويمكن الأكاديمية من صياغة وإعداد الخطط التدريبية واتخاذ القرارات بالشكل الصحيح.
وشدد سعادته على أن عملية تطوير الأنظمة والبرامج والعمليات المؤسسية بالهيئة والأكاديمية توجه استراتيجي مستمر في إطار الخطة الاستراتيجية للهيئة والأكاديمية لاستشراف المستقبل وتنفيذ متطلبات خطة الخمسين ومئوية الإمارات 2071.

هل محتوى الموقع ساعدك على الوصول للمطلوب؟

أرسل الى صديق

اكتب تعليقك

هذا الحقل مطلوب
هذا الحقل مطلوب
يرجى التحقق من البريد الإلكتروني
انتظر لحظة...
تم إرسال تعليقك وسيتم نشره بعد الموافقة عليه.
1 من0
0تعليق
الأول
الأخير

ماهي ملاحظاتك؟

الغاء

ماهي ملاحظاتك؟

واجهتني مشكلة تقنيةلم أتمكن من إيجاد المعلومات المراد الحصول عليهاالمحتوى غير مفهومسبب آخر
الغاء