حرصاً من الإدارة العليا في هيئة الإمارات للهويّة على توفير بيئة العمل الجاذبة، واستمراراً لجهودها السابقة في تطوير مستوى الخدمات المقدّمة للعاملين، قامت الهيئة بتطوير ورفع مستوى التأمين الصحي لجميع الموظفين.
وذكرت السيّدة/ خولة محمد الطاير، مديرة الموارد البشريّة في هيئة الإمارات للهويّة، إنّ هذه الخطوة تأتي في إطار سعي الهيئة نحو توفير أفضل المزايا لموظفي هيئة الإمارات للهويّة، وبهدف رفع درجة الرضا الوظيفي لدى الموظفين، وتعزيز ارتباطهم الوظيفيّ، وتحفيزهم نحو المزيد من العطاء.
وأوضحت أنّ قرار الإدارة العليا بشأن رفع مستوى التأمين الصحيّ للموظفين سيُسهم في تخفيــف الأعباء الماليّة والتكاليف المترتبة على الموظف عند معالــجة الحالات المرضيّة التي يتعرض لها المؤمـــن عليهم.
وأشارت مديرة الموارد البشريّة إلى أنّ هذه الخطوة أدّت إلى إدراج جميع الموظفين تحت برامج تأمين جديدة (برنامج شفا الذهبي)، ورفع إجمالي التغطية السنويّة للفرد، و فتح مجالات واسعة لاستخدام بطاقة التأمين الصحيّ.
اخر المنشورات

الهيئة تبحث تعزيز التعاون مع وزارة الداخلية

تكريم الفائزين ببطولة الهيئة للكروس فيت 2026

المدير العام يطلع على النسخة المطورة من مركبة التفتيش الذكية

المدير العام يتفقد إدارة الإقامة ومركز سعادة المتعاملين – العين

زايد بن حمد آل نهيان يطلع على جهود “جمارك الإمارات” في مكافحة تهريب المخدرات




German
Portuguese
French
Russian
Chinese