حرصاً من الإدارة العليا في هيئة الإمارات للهويّة على توفير بيئة العمل الجاذبة، واستمراراً لجهودها السابقة في تطوير مستوى الخدمات المقدّمة للعاملين، قامت الهيئة بتطوير ورفع مستوى التأمين الصحي لجميع الموظفين.
وذكرت السيّدة/ خولة محمد الطاير، مديرة الموارد البشريّة في هيئة الإمارات للهويّة، إنّ هذه الخطوة تأتي في إطار سعي الهيئة نحو توفير أفضل المزايا لموظفي هيئة الإمارات للهويّة، وبهدف رفع درجة الرضا الوظيفي لدى الموظفين، وتعزيز ارتباطهم الوظيفيّ، وتحفيزهم نحو المزيد من العطاء.
وأوضحت أنّ قرار الإدارة العليا بشأن رفع مستوى التأمين الصحيّ للموظفين سيُسهم في تخفيــف الأعباء الماليّة والتكاليف المترتبة على الموظف عند معالــجة الحالات المرضيّة التي يتعرض لها المؤمـــن عليهم.
وأشارت مديرة الموارد البشريّة إلى أنّ هذه الخطوة أدّت إلى إدراج جميع الموظفين تحت برامج تأمين جديدة (برنامج شفا الذهبي)، ورفع إجمالي التغطية السنويّة للفرد، و فتح مجالات واسعة لاستخدام بطاقة التأمين الصحيّ.
اخر المنشورات

اللجنة الاتحادية لتطوير المنافذ البرية تناقش تحقيق الانسيابية وتعزيز الكفاءة التشغيلية

زيارة تفقدية لمنافذ الدولة للاطلاع على سير العمل بعد الحالة الجوية

الهيئة تعقد اختبارات الترقية لـ 57 ضابطًا

مدير عام الهيئة يكرم موظفي إدارة الحوكمة المؤسسية

الهيئة تكرّم مفتشي جمارك دبي المتميزين في الضبطيات خلال عام 2025



German
Portuguese
French
Russian
Chinese
قيم تجربتك