حرصاً من الإدارة العليا في هيئة الإمارات للهويّة على توفير بيئة العمل الجاذبة، واستمراراً لجهودها السابقة في تطوير مستوى الخدمات المقدّمة للعاملين، قامت الهيئة بتطوير ورفع مستوى التأمين الصحي لجميع الموظفين.
وذكرت السيّدة/ خولة محمد الطاير، مديرة الموارد البشريّة في هيئة الإمارات للهويّة، إنّ هذه الخطوة تأتي في إطار سعي الهيئة نحو توفير أفضل المزايا لموظفي هيئة الإمارات للهويّة، وبهدف رفع درجة الرضا الوظيفي لدى الموظفين، وتعزيز ارتباطهم الوظيفيّ، وتحفيزهم نحو المزيد من العطاء.
وأوضحت أنّ قرار الإدارة العليا بشأن رفع مستوى التأمين الصحيّ للموظفين سيُسهم في تخفيــف الأعباء الماليّة والتكاليف المترتبة على الموظف عند معالــجة الحالات المرضيّة التي يتعرض لها المؤمـــن عليهم.
وأشارت مديرة الموارد البشريّة إلى أنّ هذه الخطوة أدّت إلى إدراج جميع الموظفين تحت برامج تأمين جديدة (برنامج شفا الذهبي)، ورفع إجمالي التغطية السنويّة للفرد، و فتح مجالات واسعة لاستخدام بطاقة التأمين الصحيّ.
اخر المنشورات

مدير عام الهيئة يكرم موظفي إدارة الحوكمة المؤسسية

جهاز الدفاع المدني يطلع على تجارب الهيئة الإدارية والاستراتيجية

مدير عام المنافذ يتفقد سير العمل في منفذ مزيد

المدير التنفيذي لقطاع شؤون المنافذ البحرية يتفقد ميناء خالد بالشارقة

مدير عام الهيئة يستعرض إنجازات “الجنسية” ويكرم الموظفين



German
Portuguese
French
Russian
Chinese
قيم تجربتك