مدير عام الهيئة يؤكد أهميّة العنصر النسائي في تطوير العمل والارتقاء بالأداء

واصَلَ سعادة الدكتور المهندس/ علي محمد الخوري، مدير عام هيئة الإمارات للهويّة، جولاته الميدانيّة في مراكز التسجيل التابعة للهيئة، حيث زار مركز الشارقة للتسجيل بهدف الالتقاء بالموظفين، والاطلاع على سير العمل، والتواصل مع المتعاملين.

وخلال جولته التفقديّة، والتي تؤكد حرص الإدارة العليا على التواصل مع جميع الموظفين، أثنى سعادة مدير عام الهيئة على أداء الموظفات العاملات في إدارة التسجيل ومكاتب التدقيق في المركز كما ثمّن دورهنّ في تحقيق الأرقام المرتفعة في عمليتي التسجيل والتدقيق على المعاملات.

وأعرب عن تقدير الإدارة العليا واعتزازها بالجهود الطيّبة واللافتة للنظر لموظفات مركز الشارقة مشيداً بحرصهنّ على تقديم الخدمات النوعيّة المتميّزة للمتعاملات ونجاحهنّ في تسجيل عدد كبير خلال فترة التشغيل التجريبي لمركز الشارقة.

وقال إنّ تلك الجهود هي التعبير الصادق عن درجة انتمائنا لهذا الوطن الغالي الذي يستحق منا الكثير وعلى عاتقنا تقع المسؤوليّة الكبيرة في صون منجزاته ومواصلة مسيرة البناء والتطوير التي تشهدها دولتنا في كافة مناحي الحياة.

وأشار سعادة الدكتور المهندس/ علي محمد الخوري، مدير عام الهيئة، إلى الأدوار المستقبليّة التي تنتظر الهيئة بعد الانتهاء من تسجيل جميع السكان في بطاقة الهويّة والسجلّ السكانيّ، والمتمثلة في تعزيز مسيرة النماء والتطوير التي تشهدها دولتنا، وتقديم كافة أشكال الدعم إلى الحكومات الإلكترونيّة عبر سلسلة من المشاريع الاستراتيجيّة التي تنفذها الهيئة حاليّاً.

ورحّب سعادة الدكتور المهندس/ علي محمد الخوري بكافة المقترحات والأفكار الإبداعيّة لجميع الموظفات داعياً إدارة ومشرفي المركز إلى التعامل باهتمام كبير مع أيّة فكرة أو مقترح يمكن لهما المساهمة في تطوير العمل وتحسين مستوى الأداء في مراكز التسجيل بشكل خاص وفي الهيئة بشكل عام، مؤكداً أهميّة العنصر النسائي العامل في الهيئة في تطوير العمل والارتقاء بالأداء.

ومن ناحية أخرى دار حوار بين سعادة الدكتور المهندس/ علي محمد الخوري،ت مدير عام هيئة الإمارات للهويّة وموظفات المركز تطرق إلى عدد من الملاحظات الهادفة إلى تطوير العمل والارتقاء بالأداء، حيث وجّه مدير عام الهيئة إلى ضرورة وضع الحلول لكافة التحدّيات والصعوبات التي قد تؤثر سلباً على الأداء العام في الهيئة.