عقدت هيئة الإمارات للهويّة اجتماعها الدوريّ المخصّص لمناقشة تقرير مؤشرات الأداء للربع الأوّل من العام الجاري 2012، برئاسة سعادة الدكتور المهندس/ علي محمد الخوري، مدير عام الهيئة، وبحضور المدراء التنفيذين، وعدد من مدراء الإدارات والمراكز، وأعضاء مكتب الدعم الاستراتيجي، ومدراء المشاريع.
ويأتي هذا الاجتماع في إطار خطّة “التميّز المؤسّسي” لهيئة الإمارات للهويّة، وبهدف الوقوف على مستوى ونوعيّة الإنجاز لكافة المشاريع والمبادرات التي تنفذها الهيئة من خلال مؤشرات الأداء، والتأكد من درجة التزام الإدارات والأقسام بمؤشرات الأداء المحدّدة، والمنسجمة مع استراتيجيّة الهيئة الجديدة 2010 ـ 2013.
وبيّن “تقرير مؤشرات الأداء”، الذي أعدّه مكتب الدعم الاستراتيجيّ، أنّ نسبة الإنجاز في مؤشرات الأداء الاستراتيجيّة وصلت إلى 90% بالنسبة إلى إدارات الاتصالات ونظم المعلومات، والسجلّ السكانيّ، والشؤون الإداريّة والعلاقات، والماليّة، ومراكز التسجيل، بالإضافة إلى التخطيط والجودة.
وقرّر الاجتماع عقد ورشة عمل موسّعة خلال الأسبوع الجاري، يتمّ خلالها إعادة التعريف بإجراءات عمليّة التسجيل، ومناقشة المقترحات والحلول المناسبة للتعامل مع كافة التحدّيات، وتحديد مسؤوليّات الإدارات والأقسام المعنيّة، وبما يُسهم في رفع نسبة الإنجاز بالنسبة إلى مؤشرات الأداء الاستراتيجيّة ومؤشرات الأداء التشغيليّة.
اخر المنشورات

مدير عام الهيئة يتفقد سير العمل في الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب بأم القيوين

الهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ تكرّم 61 مفتشًا جمركيًا من هيئة الشارقة للموانئ والجمارك والمناطق الحرة

“الهوية والجنسية” تختتم بطولة البادل 2025

“هوية وشؤون الأجانب – رأس الخيمة” تنظم جلسات عصف ذهني لتطوير مبادرات عام المجتمع 2025

“الاستعلام المبكر” ينظم أولى جلسات العصف الذهني لتطوير مركز تتبع الشاحنات والشحنات

قيم تجربتك