“الهوية” تدعو موظفيها للتعامل مع “أمن المعلومات” كثقافة مؤسسية وفردية

شدّد سعادة الدكتور مهندس علي محمد الخوري مدير عام هيئة الإمارات للهوية، على ضرورة تقيد جميع موظفي الهيئة بسياسة أمن المعلومات التي حددتها “لجنة إدارة أمن المعلومات” في الهيئة.

ودعا الدكتور الخوري موظفي الهيئة إلى التعامل مع سياسة أمن المعلومات كثقافة مؤسسية وفردية، وبمسؤولية بالغة الأهمية، والإلتزام بالمحافظة على سرية وسلامة كافة المعلومات التي قد يطّلع عليها الموظف أثناء العمل، على إعتبار أنها أمانة لدى الهيئة ولا يجوز المس بها.

جاء ذلك خلال زيارة تفقدية قام بها سعادة مدير عام الهيئة إلى مراكز أبوظبي (مركز تسجيل مصفح 1 ومصفح 2) مؤخراً، إلتقى خلالها بموظفي المركزين، وبعدد من المتعاملين الذين استمع لآرائهم وملاحظاتهم بشأن مستوى الخدمات التي توفرها الهيئة.

وحث الدكتور الخوري موظفي مراكز التسجيل التابعة للهيئة على مستوى الدولة، على مواصلة الإرتقاء بخدمة المتعاملين إلى أعلى المستويات، وضرورة التقيد بالمعايير الموضحة في ميثاق خدمة المتعاملين الذي أقره مجلس الوزراء الموقر مؤخراً.

كما دعا موظفي الهيئة إلى ضرورة تطبيق معايير التميز في الآداء التي تم شرحها لهم من خلال ورش العمل والدورات التدريبية التي نظمتها الهيئة لموظفيها على مستوى الدولة خلال الفترة السابقة.

وشدد الدكتور الخوري على وجوب تعامل موظفي الهيئة مع كافة المتعاملين، بأسمى الأخلاق المهنية والإنسانية التي يمليها علينا ديننا الحنيف وما عوّدتنا عليه قيادتنا الرشيدة، بغض النظر عن لون أو جنسية أو جنس المتعامل.

ونوه الدكتور الخوري إلى حرص الإدارة العليا في الهيئة على توفير بيئة العمل المشجعة والمحفّزة لموظفيها، بما يسهم في رفع الانتاجية وجودة الآداء والخدمات التي تقدمها الهيئة للمتعاملين، مشيراً إلى أن الهيئة تواصل العمل على تطبيق مناهج إدارية حديثة، تمثلت في تحديث الأوصاف الوظيفية لموظفيها، وفي تطوير آليات تقييم الآداء كمرحلة أولى، معتبراً أن من شأن ذلك أن يُسهم في تقدير جهود المتميزين وتشجيع باقي الموظفين على التميز والإبتكار.

وفي الإطار عينه، حثَّ مدير عام الهيئة كافة موظفي الهيئة على استكمال دراساتهم وتحصيلهم الأكاديمي، ليغدو كافة موظفو الهيئة من حملة الشهادات الجامعية، مؤكداً جهوزية الهيئة لتقديم كافة أشكال الدعم المادي والمعنوي لتحقيق هذا الهدف.

وأوضح الدكتور الخوري أن هذا الهدف يندرج في إطار خطة الهيئة الاستراتيجية الجديدة، التي تسعى لأن يكون لها دور بارز في تطوير مواردها البشرية المواطنة، وتأهيلها لتصبح قادرة على الإمساك بزمام الأمور في أي مهام تطلب منها، سواءاً داخل الهيئة أو خارجها.

ودعا الدكتور الخوري خلال جولته التفقدية التي رافقه فيها محمد الحارثي المدير التنفيذي لمراكز التسجيل بالإنابة، موظفي الهيئة إلى العمل بروح الفريق، والبعد عن الجهود الفردية الإدارية في “ماراتون التتابع”.