المدير العام يتفقد سير العمل في مركز عجمان

أكد سعادة الدكتور المهندس علي محمد الخوري مدير عام هيئة الإمارات للهوية، أنّ الإدارة العليا في الهيئة حريصة كلّ الحرص على غرس مفاهيم التميّز في نفوس جميع العاملين فيها، وعلى وضع الخطط والبرامج الكفيلة بجعل “التميّز” واقعاً ملموساً وثقافة راسخة يمارسها الموظف يومياً خلال أدائه عمله، وليس مجرّد أفكار ونظريات.

وقال الدكتور الخوري خلال جولة ميدانية بمركز عجمان، إنّ مراكز التسجيل تعكس صورة الهيئة في المجتمع، وإنّ الانطباع الذي يخرج به المتعاملون عن مركز التسجيل، هو انطباع عن الهيئة بشكل عام، داعياً إلى أهميّة مضاعفة الجهود وبذل كلّ ما من شأنه المحافظة على صورة الهيئة في أذهان الجمهور، وتجنّب أيّة ممارسات قد تؤثر سلباً على المكانة التي وصلت إليها الهيئة.

وأثنى الدكتور الخوري على جهود موظفي مركز عجمان وتفانيهم في العمل، وحرصهم على تأدية عملهم والقيام بواجباتهم الوظيفيّة في خدمة المتعاملين والمراجعين على أفضل نحو ممكن.

ودعا الدكتور الخوري خلال زيارته لمركز عجمان، والتي تأتي استمراراً لجولاته الميدانية الدورية لمراكز التسجيل التابعة للهيئة، إدارة المركز والمشرفين فيه إلى تعزيز علاقات التواصل مع موظفيهم ومتابعة أدائهم أوّلاً بأوّل، والاستماع إليهم والعمل على ترسيخ الاحترام المتبادَل بين الموظفين أنفسهم في بيئة عمل جاذبة تساعد على التميّز وتـُقدّر الإبداع والابتكار.

ومن الجدير بالذكر أنّ لجنة الإدارة العليا في هيئة الإمارات للهويّة تؤكد خلال اجتماعاتها الدوريّة وبشكل مستمر، على ضرورة تفعيل الزيارات الميدانيّة لمختلف مراكز التسجيل، وذلك تعزيزاً لتوجّهاتها التطويريّة وسعيها نحو تلمّس احتياجات الموظفين والاستماع إلى أفكارهم واقتراحاتهم الهادفة إلى الارتقاء بالأداء وتحسين مستوى الخدمات المقدّمة ونوعيّتها.