نظمت إدارة الاستراتيجية والمستقبل في الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية ورشة عمل حول السعادة والإيجابية لموظفي الهيئة في الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بإمارة الشارقة، بهدف تعريفهم بدور هاتين القيمتين في تحسين بيئة العمل وتحفيز الموظف على تطوير أدائه ليساهم في الارتقاء بالخدمات التي تقدّمها الهيئة.
واستمع المشاركون خلال الورشة التي قدمتها خولة الطاير مديرة الاستراتيجية والمستقبل في الإدارة العامة للهوية، إلى شرح حول مفهوم السعادة وأثرها على الأفراد في الحياة العامة وفي بيئة العمل، كما استعرضت أهم الأساليب لتعزيز الطاقة الإيجابية في النفس وتحفيز الذات، الأمر الذي يسهم في تمكينهم من النجاح على الصعيدين الشخصي والوظيفي.
كما ركزت الطاير خلال الورشة على تعريف المشاركين على دور الطاقة الإيجابية في تعزيز الدافعية الذاتية للموظف، وكيفية استغلالها على الوجه الأفضل بما ينعكس على العلاقات بين الزملاء بعضهم البعض من ناحية، وعلى استقبالهم للمتعاملين من ناحية ثانية، بهدف إسعادهم وتقديم أرقى الخدمات لهم.
كما قدمت الطاير خلال الورشة شرحاً حول نظام بنك الأفكار الإبداعية الذي تتيحه الهيئة لموظفيها ومتعامليها عبر موقعها الإلكتروني بهدف تمكينهم من طرح أفكارهم ومقترحاتهم من خلاله، مؤكدة أنه يتم التعامل مع الأفكار والمقترحات وفق منهجية موثقة، وتتم دراستها ومناقشتها بشكل دقيق، ثم متابعة تنفيذ المجدي منها بإشراف كوادر متخصصة ومدربة.
اكتب تعليقك