نظمت إدارة الاستراتيجية والمستقبل في الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية ورشتي عمل حول السعادة والإيجابية لموظفي الهيئة في الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بإمارتي رأس الخيمة والفجيرة، بهدف تعريفهم بأهمية هاتين القيمتين، ودورها في تحسين بيئة العمل وتحفيز الموظف على تطوير أدائه ليساهم في الارتقاء بالخدمات التي تقدّمها الهيئة.
وركزت الورشتان اللتان تُمثّلا باكورة لسلسلة ورش عمل ستنفذها الهيئة في جميع إدارات الإقامة وشؤون الأجانب بالدولة، على دور الطاقة الإيجابية في تعزيز الدافعية الذاتية للموظفين، وكيفية استغلالها على الوجه الأفضل بما ينعكس على العلاقات بين الزملاء بعضهم البعض من ناحية، وعلى استقبالهم للمتعاملين من ناحية ثانية، بحيث يكون الهدف الأساسي هو إسعادهم وتقديم أرقى الخدمات لهم لرسم الابتسامة على وجوههم.
واستمع المشاركون في الورشتين اللتين قدّمتهما خولة الطاير مديرة الاستراتيجية والمستقبل في الإدارة العامة للهوية، إلى شرح حول مفهوم السعادة وأثرها على الأفراد في الحياة العامة وفي بيئة العمل، كما استعرضت أهم الأساليب لتعزيز الطاقة الإيجابية في النفس وتحفيز الذات، إلى جانب اطلاعهم على كيفية الحفاظ على الشعور بالسعادة والتفاؤل، الأمر الذي يسهم في تمكينهم من النجاح على الصعيدين الشخصي والوظيفي.
كما أطلعت الطاير المشاركين على نظام بنك الأفكار الإبداعية الذي تتيحه الهيئة لموظفيها ومتعامليها عبر موقعها الإلكتروني بهدف تمكينهم من طرح أفكارهم ومقترحاتهم من خلاله، مشيرة إلى أنه يتم التعامل مع الأفكار والمقترحات بكفاءة وفق منهجية موثقة، وتتم دراستها ومناقشتها بشكل دقيق، ثم متابعة تنفيذ المجدي منها بإشراف كوادر متخصصة ومدربة.
جدير بالذكر أن الطاير ستقدم سلسلة الورش التي تنظمها الهيئة في مختلف إمارات الدولة.
اكتب تعليقك