أكدت الإدارة العامة للجنسيّة بالهيئة الاتحادية للهوية والجنسية حرصها على التميّز في خدماتها بما يحقق السعادة للمتعاملين ويلبي توقعاتهم ويمكّنها في الوقت ذاته من دعم مساعي الهيئة لتعزيز نهج الابتكار والإبداع في أساليب وطرق تقديم الخدمات بشكل يرتقي بها إلى مستويات منافسة عالمياً.
جاء ذلك خلال اجتماع الإدارة العامة للجنسية الذي ترأسه سعادة العميد سهيل جمعه الخيلي مدير عام الجنسية بالإنابة، بحضور المدراء التنفيذيين للجنسيّة على مستوى الدولة، والذي تم خلاله استعراض مقترح الهيكل التنظيمي الجديد للإدارة العامّة والوحدات التنظيمية التابعة لها والاختصاصات المنوطة بكل ّإدارة ووحدة.
ووجه سعادة مدير عام الجنسية المدراء التنفيذيين ومدراء الإدارات بضرورة الحرص على تقديم أرقى الخدمات للمتعاملين وأفراد الجمهور وبما ينسجم مع نهج القيادة الرشيدة ورؤيتها للمهمة الأساسية للعمل الحكومي وهي تحقيق السعادة للناس، وتقديم خدمات تلبي طموحاتهم وتتجاوز توقعاتهم.
كما قدّم المستشار في الإدارة العامة للجنسية مصبح عبيد المسماري عرضاً حول مصفوفة الصلاحيات والحوكمة الخاصة بالإدارة المركزية والإدارات الإقليمية وأثرها على (موظفي الخط الأمامي)، والمنهجيات والأليات التي يمكن اتباعها لتطوير قدرات العاملين وتعزيز نهج نقل المعرفة فيما بينهم بما ينعكس إيجاباً على مهاراتهم في مجال تقديم الخدمات وتحقيق رضا المتعاملين وإسعادهم.
حضر الاجتماع كل من العميد خليفة بالقوبع الحميري المدير التنفيدي للأحوال الشخصية وجوازات السفر، والعميد سعيد راشد اليماحي مدير إدارة الجنسية بالفجيرة، والعقيد سليمان عبدالله الدرعي مدير إدارة المعلومات الأمنية، والمقدم سلطان محمد المري مدير إدارة الاستراتيجية والمستقبل في الإدارة العامة للجنسية، والرائد عبدالله الهاملي مدير إدارة الاتصال الحكومي، والرائد سعيد محمد الكتبي مدير مكتب المدير العام للجنسية، وعدد من مدراء الإدارات والوحدات التنظيمية.
اكتب تعليقك