الخميس 27 ديسمبر 2018
ناقش الفريق التنفيذي للسعادة وجودة الحياة في الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية، المبادرات والأفكار والمقترحات التي يمكن تنفيذها للارتقاء بمستوى السعادة والإنتاجية في الهيئة، بما ينعكس على مستوى رضا المتعاملين تجاه خدماتها.
وتم خلال الاجتماع الأول للفريق الذي ترأسه ناصر العبدولي مدير إدارة دعم مراكز سعادة المتعاملين رئيس الفريق الاطلاع على متطلبات البرنامج الوطني للسعادة والإيجابية، الذي يهدف إلى مواءمة خطط الدولة وبرامجها وسياساتها وتشريعاتها لتحقيق السعادة والإيجابية في المجتمع والعمل على تحفيز الجهات الحكومية والخاصة لإطلاق وتبني المبادرات والمشاريع والسياسات لتحقيق السعادة والإيجابية في المجتمع وتطوير مؤشرات لقياس مستوى السعادة في الجهات الحكومية وعلى مستوى الدولة بالإضافة لترسيخ ثقافة السعادة والإيجابية كأسلوب حياة في دولة الإمارات ونشر الوعي بأهميتها.
وناقش المجتمعون الخطة المقترحة لتنفيذ مبادرات السعادة والإيجابية، وحصر الموارد المطلوبة لتنفيذها على الوجه الأكمل سواء المالية أو البشرية أو التقنية، والآليات الخاصة بتوزيع المسؤوليات والمهام الملقاة على عاتق الفريق، لضمان تحقيق الأهداف المرجوة بكفاءة وفعالية.
يشار إلى أن الفريق التنفيذي للسعادة وجودة الحياة في الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية يتولى عدداً من المهام من أبرزها ضمان مواءمة كافة التشريعات والسياسات والبرامج والخطط الصادرة عن الهيئة بما يحقق السعادة وجودة الحياة للمجتمع والمتعاملين والموظفين، بالإضافة إلى تنفيذ البرامج والمشاريع التي تؤثر بشكل مباشر في أجندة السعادة وجودة الحياة ومتابعتها بشكل دائم لضمان تنفيذها بطرق فعالية وتدارك أية عقبات قد تؤثر على سير العمل.
اخر المنشورات
“الهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ” تنفي منح الإقامة الذهبية مدى الحياة لعدد من الجنسيات

اﻹمارات تشارك في الاجتماع الـ 39 لمديري عموم الجوازات بدول مجلس التعاون

“جمارك الإمارات” تناقش الاستراتيجية الموحدة ودعم ملف مكافحة غسل الأموال والمشغل الاقتصادي وتبادل البيانات

مركز سعادة المتعاملين – العين يعقد مجلس المتعاملين الثاني لعام 2025

مركز سعادة المتعاملين – خليفة يناقش تطوير خدمات أصحاب الهمم في مجلس المتعاملين الثاني لعام 2025

قيم تجربتك