وجّه سعادة الدكتور المهندس/ علي محمد الخوري، مدير عام هيئة الإمارات للهويّة، نحو تخصيص بند مالي للتعليم والتطوير في ميزانيّة الهيئة الجديدة للعام القادم 2012.
وأكّد حرص الإدارة العليا في الهيئة على تقديم كافة أشكال الدعم المادي والمعنوي للموظفين المواطنين الملتحقين بمؤسّسات التعليم العالي في الدولة بدوام جزئيّ، والحاصلين على درجة امتياز.
وقال إنّ توجه الإدارة العليا في هذا الإطار يُعدّ تطبيقاً لمنهجيّة التميّز المؤسّسي التي تنتهجها الهيئة، والتي تولي عمليّتي التطوير المعرفي والتطوّر الأكاديمي لموظفيها اهتماماً خاصّاً، انطلاقاً من قناعتها بضرورة تنمية الموارد البشريّة وتوفير كلّ ما شأنه مساعدتها على التفوّق والتميّز والإبداع.
وأوضح سعادة مدير عام هيئة الإمارات للهويّة خلال ترؤسّه اجتماعاً لمناقشة ميزانيّة العام القادم 2012 أنّ الهيئة بدأت بإعداد حزمة متكاملة من الحوافز لكادرها المواطن تحفيزاً له على مواصلة مسيرته الأكاديميّة والعلميّة بتميّز وإبداع، بهدف تأهيله للتعامل مع المجتمع المعرفيّ في الدولة بكفاءة واقتدار.
وذكر أنّ الهيئة بدأت بوضع الأطر التنظيميّة والقانونيّة والإداريّة التي سيتمّ بموجبها التعامل مع البند المالي الخاصّ بالتعليم والتطوير في ميزانيّة العام القادم 2012.
وأشار إلى أنّ الهيئة ستعيد كامل الرسوم الدراسيّة لموظفيها المواطنين الحاصلين على درجة “امتياز” في مؤسّسات التعليم العالي الخاصة داخل الدولة، كما ستقوم بصرف مكافآت ماليّة للحاصلين منهم على درجة الامتياز في مؤسّسات التعليم العالي الحكوميّة.
حضر الاجتماع سعادة المهندس/ ناصر المزروعي، المدير التنفيذي لإدارة الاتصالات ونظم المعلومات، وسعادة/ يوسف البلوشي، المدير التنفيذي لمراكز التسجيل، وسعادة/ محمد المزروعي، المدير التنفيذي للسجلّ السكانيّ، بالإضافة إلى عدد من المدراء في هيئة الإمارات للهويّة.
اكتب تعليقك