الهيئة تبحث علاقات التعاون المشترك مع هيئة “المستثمرون في الموارد البشريّة الدوليّة”

استقبل سعادة الدكتور المهندس/ علي محمد الخوري، في مكتبه صباح أمس الأربعاء، السيد/ دافيد ديل، مدير عام هيئة “المستثمرون في الموارد البشريّة الدوليّة”، ومقرّها العاصمة البريطانيّة لندن.

وبحث الجانبان علاقات التعاون المستقبلي وفرص المساهمة في تنمية الموارد البشريّة وسبل تطويرها وتنميتها من خلال عدد من برامج التدريب والتطوير المقترحة، والفرص المتاحة لتبادل الخبرات.

وقدّم سعادة مدير عام الهيئة شرحاً تعريفيّاً للضيف الزائر حول الخطة الاستراتيجيّة للهيئة 2010ـ 2013 وارتباطها الوثيق برؤية الحكومة الاتحاديّة لدولة الإمارات 2021 وهدفها في أن تكون واحدة من أفضل 5 حكومات على مستوى العالم.

وأوضح أنّ الخطة الاستراتيجيّة تضع العناصر المواطنة على رأس أولويّاتها من خلال حرص الإدارة العليا على  تهيئة الأجواء الجاذبة لأفضل الكفاءات المواطنة، والعمل على تنميتها وتطويرها بصفة مستمرة، بالإضافة إلى تطوير خدماتها الداخليّة لتحقيق رضا الموظفين.

وأكد دور الكفاءات البشريّة المواطنة ومساهمتها في تحقيق تقدم الدولة وازدهارها، مشيراً إلى ارتفاع نسبة التوطين في الهيئة إلى 99%، وانخفاض معدل الدوران الوظيفي من مستوى14% عام 2009 إلى 8% عام 2010، وصولاً إلى أقل من 3% خلال العام 2011، وهي النتائج التي أسهمت في تحقيق ارتفاع ملحوظ في معدلات الرضا الوظيفي.

وأشار إلى احتياجات الهيئة المستمرة للاستثمار طويل الأمد في مواردها البشريّة من خلال تنمية المهارات المتنوّعة للكفاءات العاملة فيها كي تكون قادرة على مواكبة الاحتياجات التشغيلية للتقنيات الحديثة والتطبيقات المتقدمة في عالم الاتصالات ونظم المعلومات.

وخلال الجولة التفقديّة التي قام بها الوفد الزائر في أرجاء المقرّ الرئيسي للهيئة أكّد سعادة مدير عام هيئة الإمارات للهويّة حرص الإدارة العليا على توفير أجواء عمل مناسبة في بيئة صحيّة وجاذبة لموظفيها من خلال موقعها الحالي الذي تفوق مساحته المقرّ القديم بأربعة أضعاف، وبمساحات أكثر اتساعا ورحابة وتصميمات تساعد على إبداع الموظفين وتوفر لهم الراحة النفسيّة التي تساعد على التميّز والابتكار.

ومن ناحيته، أشاد السيد/ دافيد ديل، مدير عام هيئة “المستثمرون في الموارد البشريّة الدوليّة” بالفكر الاستراتيجي المتطوّر لهيئة الإمارات للهويّة وجهودها في رسم السياسات الكفيلة بدعم عمليّة التدريب والتعليم المستمرّ لكافة موظفيها بهدف رفع مستويات الأداء وتنمية المهارات التي تساعد في تحقيق خطط الهيئة وطموحاتها في نحو ترسيخ مفهوم المؤسّسة المتعلمة من خلال التدريب والتعليم المستمرّين.

ومن الجدير بالذكر أنّ هيئة “المستثمرون في الموارد البشريّة الدوليّة” هي المؤسسة المانحة لشهادة المطابقة للمواصفات الدوليّة في مجال الاستثمار بالموارد البشريّة (Investors In People) التي تُعنى بتطوير أداء المؤسسات وتحسين نتائج أعمالها من خلال تنمية الموارد البشرية وتطويرها.